平成２６年度予算委員会で総括質問

　昨日から江東区議会では来年度の予算審査特別委員会が
始まりましたが、私は自民党を代表して総括質問を行いました。
その要旨を以下ご報告させて頂きます。

１．区の財政運営について
Ｑ：区の長期計画前期（Ｈ２２～Ｈ２６）の財政運営の
     評価は。
Ａ：主な財源である区民税と特別区交付金が順調で、
     また基金と起債を有効に活用した結果、増大する
     行政需要や新規事業にも十分対応できた。ただ、
　　経常収支比率が８４と高く、適正水準とされる８０
　　以下に抑えることが課題。

　　
Ｑ：２６年度予算の主な新事業は豊洲のシビックセン
　　ター建設に７９億円、豊洲西小学校建設に３５
　　億円、保育所整備に１６億円等があるが、基金、
　　区債、一般財源のバランスをどう考えたのか。
Ａ：まず国や都の補助金、発行可能な区債を計算、
　　残りを基金と一般財源に振り当てた。

Ｑ：後年度負担を考え、区債の発行を抑制することも
　　肝要だが、豊洲の施設は新住民の利用が多いこと
　　からもより区債の活用を考慮すべきではないか。
　　また、今後法人税の一部国税化や消費税率のアッ
　　プの問題があり、特別区交付金の変動要素が多い
　　と予想されるので注視すべき（意見）。

２．区の最重要課題について
Ｑ：２０２０年東京五輪関連で予想される本区の施策は
　　何か？また地下鉄８号線の延伸実現のためには東
　　陽町駅の改修や駅前開発が重要だが、区の見解は。
Ａ：インフラ整備等が課題だが、具体的には今後都と十
　　分協議する。東陽町駅は乗降口を増やす工事も予
　　定され更に都やメトロに働きかけていきたい。

Ｑ：豊洲新市場の千客万来施設の事業者が決定したが、
　　提案内容をどう受け止めているのか。また区のグリ
　　ーン・エコアイランド構想との整合性は。
Ａ：区長意見を始め区の意向を十分組み入れ、またエコ
　　構想とも整合性のある提案内容と受け止めている。

Ｑ：新市場や周辺施設が平成２８年前後に一斉に稼働を
　　始めると車両の渋滞問題が深刻になると予想される
　　ので都にその対応を求めるべき（意見）。

３．区のアウトソーシングの基本方針と職員の採用について
Ｑ：この１０年間で区の職員数は５４３人減となっており
　　定員適正化が順調に推移している。減は主に保育士
　　と給食調理などの現業系が多いが今後の方針は。
Ａ：区のアウトソーシング基本方針に基づき今後とも
　　対応する。一般職については、行政需要の拡大に
　　伴い適正に採用し、現業系の退職不補充の方向性
　　を基本的には堅持するが、現場の状況によって
　　弾力的に考える。

Ｑ：必要な部署には適正に職員を配置し、民間委託や
　　公社等との役割分担を明確にすべき。また　技術職
　　のスキルアップの必要性を求める声が建設業界等
　　にあり対応すべき（意見）。

以上ですが、更なる人口増が予想され、また２０２０年五
輪が予定されている本区は今後益々行政需要や課題が
増えると考えています。皆様方のご意見やご要望をぜひ
お寄せ下さい。